Факультет дистанционного обучения
 
 
 
*
* *
*Обучение персонала

Обучение персонала

Обучение персонала компании — это инвестиции в саму компанию. Давно доказано, что главная ценность любой компании заключается не в деньгах, технологиях, ресурсах и т.п., а в людях. Квалифицированные сотрудники не только обеспечивают стабильность и эффективность работы, но и многократно повышают стоимость самой компании.

Обучать персонал можно по-разному, в зависимости от задач, которые стоят перед фирмой. Мы разделяем обучение персонала по следующим категориям:

Вид обучения

Корпоративное обучение
Корпоративное обучение
Корпоративное обучение персонала необходимо, когда ситуация внутри или вокруг компании меняется динамично и затрагивает многих сотрудников. Кроме того, оно необходимо для стандартизации знаний сотрудников, чтобы они говорили "на одном языке".

Подробнее о корпоративном обучении
 
Индивидуальное обучение
Индивидуальное обучение
Обучение отдельных сотрудников фирмы необходимо, когда планируются или происходят кадровые изменения, связанные с расширением должностных обязанностей сотрудника. Чем более высокий пост занимает сотрудник фирмы, тем большей суммой знаний он должен обладать.

Подробнее об индивидуальном обучении
 

Форма обучения

Очное обучение
Очное обучение
Очное обучение нам знакомо и привычно еще со школьных времен. Несмотря на то, что оно является традиционным, с точки зрения обучения персонала у него есть ряд недостатков.

Подробнее об очном обучении
 
Дистанционное обучение
Дистанционное обучение
Дистанционное обучение развивается очень динамично, в основном на базе информационных технологий. Обучение персонала в дистанционном режиме имеет ряд существенных преимуществ.

Подробнее о дистанционном обучении
 

Цель обучения

Фирменное обучение
Фирменное обучение
Производственное обучение персонала необходимо, когда ситуация внутри фирмы меняется очень динамично. Это может быть текучесть кадров, внедрение новых технологий и т.п.

Подробнее о фирменном обучении
 
Бизнес образование
Бизнес образование
Бизнес-среда вокруг фирмы меняется очень динамично. Это связано и с развитием технологий (прежде всего информационных), и с изменением законодательства, и с глобальными экономическими переменами (например, вступление России в ВТО).

Подробнее о бизнес образовании
© ООО "МВА онлайн" — Обучение персонала, 2007–2016